Soutien à la mission bénévolat et aux équipes territoriales pour les Petits Frères des Pauvres

Disponibilité demandée :

Description :

Contexte : 

Depuis 1946, l'Association Petits Frères des Pauvres lutte contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par ses actions, elle recrée des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Vivre tout simplement.

Mission : 

La mission s'articule sous 3 axes : 

1 - Contribution au déploiement du CRM Kiosque : rôle d'ambassadeur : 

• Soutenir les bénévoles des équipes dans la prise en main de l'outil, 
• Travailler en lien avec les équipes nationales (reporting, recherches de solution), 
• Assurer ponctuellement des formations internes aux équipes de bénévoles. 

2 - Favoriser l'engagement des bénévoles en assurant un premier contact avec les candidats bénévoles, en lien avec : 

• Les équipes, les salariés
• et LaPlateforme nationale du bénévolat. 

3 - Participer à la vie d'une ou plusieurs équipes et à leur développement : 

• Factiliter les actions partenariales sur le territoire, 
• Etre en appui pour l'animation de l'équipe auprès des responsables d'équipe et du coordinateur de développement social (salarié), 
• Contribuer à l'amélioration de la visibilité et la notoriété de l'association en lien avec le service communication et le chargé de programme de mobilisation citoyenne. 

Compétences :

• Pédagogie, aisance relationnelle ; 
• Autonomie et rigueur ; 
• Appétence pour le travail agile et coopératif ; 
• Appétence à l'utilisation des outils informatiques (suites Microsoft office 365), internet et logiciel spécifique. 

Plus :

Dans ces différentes missions, le mécène de compétences sera accompagné par le ou les salariés et /ou bénévoles de l'association. 

Il bénéficiera des formations délivrées par l'Association (e learning et présentiel) en lien avec ses missions. 

Une journée d'intégration sera organisée. 

L'association - Petits Frères des Pauvres