Qui sommes-nous ?

Le site mecenatdecompetences.org est géré par Tous Bénévoles, une association au service de l’engagement citoyen !

Elle est née en 2003 de la fusion entre trois associations : Solidarinet, le Centre de Volontariat de Paris et Cœurs à lire. Aujourd’hui, elle est l'une des associations de référence du bénévolat en France.

Nos missions premières : promouvoir l’engagement citoyen en facilitant le rapprochement de tous les acteurs grâce à notre plateforme de mise en relation tousbenevoles.org entre les personnes souhaitant devenir bénévoles et les associations à la recherche de nouveaux bénévoles, et depuis 2023 notre plateforme de mises en relation salariés en mécénat de compétences-associations mecenatdecompetences.org !

L'origine du projet

Tous Bénévoles, par son accompagnement au plus près des associations et des bénévoles, fait évoluer ses outils et méthodes en fonction de ce qui lui revient du terrain.

Depuis deux ans environ, nous constatons que

• les associations

  • ont besoin de compétences de plus en plus pointues sur certains points : organisation, informatique, juridique… ,

  • elles souhaitent pouvoir compter sur des ressources humaines qui ont plus de disponibilité que des bénévoles,

  • elles souhaitent idéalement pouvoir publier une mission à la fois en bénévolat et en mécénat sans avoir à changer d’environnement, tout en étant accompagnées par Tous Bénévoles pour le mécénat comme elles le sont pour le bénévolat,

• le grand public

  • de plus en plus de personnes s’inscrivent sur la plateforme tousbenevoles.org en indiquant qu’elles recherchent du mécénat de compétences,

• les entreprises et en particulier les PME

  • pour attirer les talents et fidéliser leurs équipes, elles souhaitent pouvoir proposer à leurs salariés des possibilités d’engagement diverses :
    Journées ponctuelles en équipe
    Quelques jours par an
    Engagement long pour préparer sa une retraite active ou pour réaliser une mission entre deux projets ou pour se réorienter

Du côté des entreprises

Proposer du mécénat de compétences pour une entreprise, c’est :

• une meilleure attractivité dans le recrutement des jeunes qui sont de plus en plus sensibilisés aux questions sociales et environnementales : stagiaires, alternants, diplômés
• un moyen pour fidéliser les talents
• une possibilité pour accompagner les personnes en fin de carrière vers la retraite
• permettre à ses collaborateurs de développer de nouvelles compétences transversales
• bénéficier, si elle le souhaite, d’une défiscalisation du temps consacré au mécénat

Ce qu’apporte la plateforme ouverte de mécénat de compétences

La plateforme de mécénat mecenatdecompetences.org

• est accessible à tous : salariés d’entreprises, grand public,
• est gratuite donc accessible à tout type d’entreprise, notamment les plus petites, voire à des indépendants,
• permet aux associations de publier des missions de bénévolat et/ou de mécénat qui sont diffusées de façon ouverte pour toucher tout type de public, ce qui garantit un nombre important de missions en ligne et un important trafic venant du web,
• diffuse les missions de mécénat de compétences sur LinkedIn auprès de ses 14 millions d'utilisateurs.

En résumé…

Nous souhaitons démocratiser le mécénat de compétences en mettant en œuvre une plateforme de mécénat de compétences accessible à tous.

Nous souhaitons rester dans un projet non lucratif.

Cette plateforme permettra donc aux PME et TPE, comme aux grandes entreprises, d’accéder au mécénat et ainsi d’attirer des talents et de pouvoir accompagner leurs salariés vers la retraite ou vers une nouvelle étape de vie professionnelle.

Vous souhaitez en savoir plus sur Tous Bénévoles ?

Rendez-vous sur le site de Tous Bénévoles pour en savoir plus !