Appui à la démarche qualité, prévention des risques et développement institutionnel - ESRP

Disponibilité demandée :

Description :

L'Association Valentin Haüy (AVH) reconnue d'utilité publique en 1891, a pour vocation d’aider les personnes aveugles et malvoyantes à sortir de leur isolement et à leur apporter les moyens de mener une vie normale, aussi autonome que possible. Elle dispose d’un siège comportant les services support et des services d’expertise, ainsi qu’une soixantaine de comités départementaux et 19 établissements médico-sociaux. L’association est forte de 3.500 bénévoles et 400 salariés. Pour plus d’informations sur l’AVH : voir : http://www.avh.asso.fr/

L'ESRP Valentin Haüy accompagne depuis 1907 des personnes déficientes visuelles dans la construction de leur projet professionnel, le développement de leur autonomie et leur insertion dans l'emploi. Établissement médico-social propose des parcours de réadaptation, de formation professionnelle et d'accompagnement vers l'emploi à destination de personnes aveugles ou malvoyantes. Dans un contexte d'évolution constante des besoins des usagers, des exigences réglementaires et des pratiques professionnelles, l'établissement souhaite renforcer sa démarche qualité, sa politique de prévention des risques et ses projets de développement.

Afin d'accompagner cette dynamique, nous recherchons un professionnel souhaitant mettre ses compétences au service d'un projet à fort impact social dans le cadre d'une mission de mécénat de compétences.

Définition de la mission 

Apporter une expertise méthodologique et un appui à la structuration des démarches qualité, de prévention des risques et de développement institutionnel de l'ESRP Valentin Haüy. Le mécénat de compétences contribuera à la réflexion, à l'organisation et au suivi de projets structurants tout en travaillant en collaboration étroite avec les équipes de terrain.

Appui à la démarche de prévention des risques professionnels

• Contribuer à l'analyse des risques professionnels et des situations de travail
• Faciliter la coordination des différents acteurs impliqués dans la démarche de prévention et le suivi des actions.

Appui au projet d'établissement

• Participer à la réflexion relative à l'évolution du projet d'établissement ;
• Contribuer à l'analyse des besoins et des enjeux institutionnels ;
• Apporter un regard extérieur sur les orientations stratégiques ;

Accompagnement méthodologique

• Proposer des outils, méthodes et bonnes pratiques issus de son expérience professionnelle ;
• Accompagner les équipes dans la structuration de projets transversaux ;
• Contribuer à la professionnalisation des outils de pilotage et de suivi.

Compétences :

Nous recherchons idéalement un professionnel disposant d'une expérience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants :

• Qualité ;
• Gestion des risques ;
• Santé et sécurité au travail ;
• Conduite du changement ;

Compétences attendues

• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés ;
• Sens de l'organisation ;
• Maîtrise des outils de gestion de projet ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Capacité à accompagner le changement ;
• Esprit de coopération et de transmission.

Plus :

Une sensibilisation au handicap visuel et une présentation générale de l’Association seront assurées par l’Association.

Le mécène de compétences exercera sa mission sous la responsabilité de la Responsable Qualité et Développement ;

Possibilité de télétravail à définir.