Responsable Gestion de parc de véhicules pour les Restos du coeur (44)

Mission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences

Ceci n'est pas une offre d'emploi ni une offre de stage.
Pour faire du mécénat de compétences,
vous devez être actuellement salarié.
En savoir plus sur le mécénat de compétences +

Disponibilité demandée :
A minima mi-temps
Description :

L’Association Nationale des Restaurants du Cœur, reconnue d’utilité publique, a pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies par une aide alimentaire et par toute action d’aide à la personne et à l’insertion. Elle soutient et accompagne, à travers 11 pôles situés au siège, et 11 délégations régionales implantées en régions, les 111 associations départementales ainsi que plus de 75 000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l’action des Restos du Cœur. 

L’Association Départementale (AD) des Restos du Cœur de Loire Atlantique accueille 6800 familles grâce à la mobilisation de plus de 2200 bénévoles répartis dans 40 centres et structures sur le département. 

Le parc automobile des Restos est constitué principalement de véhicules utilitaires, qui permettent aux bénévoles de l’association de récupérer des dons alimentaires auprès des donateurs, d’assurer la logistique interne, et également de réaliser certaines missions sociales maraudes, ateliers et chantiers d’insertion par exemple. Des engins (chariots élévateurs), et poids lourds sont aussi utilisés par l'AD. 

L’Association recherche un Responsable de la Gestion de la flotte en mécénat de compétences. 

Missions & Activités 

Il est sous la responsabilité du Responsable de l’entrepôt. 

Il/elle assure avec une équipe le rôle de référent du parc automobile de l’AD pour l’ensemble des véhicules de l’AD, et en lien avec le gestionnaire de parc de l’AN. 

Il coordonne la gestion du parc, veille à la connaissance de l’état du parc en temps réel, assure le suivi administratif, veille à l’entretien et à la maintenance, et au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Il apporte également son conseil et son aide pour l’acquisition de nouveaux véhicules tout en veillant à l’optimisation de l’utilisation des véhicules en circulation dans l’AD. 

Enfin il effectue le suivi des budgets relatifs à la flotte, et utilise les contrats cadre proposés par l’Association Nationale. 

Activités Principales 

GESTION DE L’ETAT DE PARC : 

  • Référence en continu l’ensemble des véhicules et engins utilisés par l’AD, et assure le suivi administratif correspondant (carte grise, assurances, factures) ; 
  • Suit les indicateurs pertinents concernant l’état des véhicules, et analyse les coûts de carburant, d’entretien, maintenance… ; 
  • Déclenche les actions de prévention et anticipe les renouvellements à prévoir à moyen et long-terme ; 
  • Surveille les indicateurs réglementaires : contrôles techniques, vignettes CritAir ; 
  • Veille à la disponibilité des véhicules et à l’optimisation de leur utilisation dans le sens d’une mutualisation accrue ; 
  • Fait appliquer les règles de sécurité.  

SUPPORT TECHNIQUE ET CONSEIL : 

  • Assure le contrôle mensuel et visuel des véhicules (propreté, carrosserie, entretien) ; 
  • Apporte son conseil technique pour l’entretien des véhicules ; 
  • Apporte son support en cas d’avarie ou de sinistres véhicules ; 
  • Accompagne les projets d’acquisition (acceptation de dons, achats neufs ou occasion via la démarche projet AN).

TRAVAIL COLLABORATIF ET ECHANGES DE PRATIQUES : 

  • Prend conseil et transmet les informations du parc AD au gestionnaire national ; 
  • Utilise et fait connaître les contrats cadres nationaux dans son AD ; 
  • Participe aux échanges de bonnes pratiques au sein du réseau des gestionnaires de parc. 
Compétences :
  • Connaissances mécaniques automobile ou expérience en gestion de parc ; 
  • Connaissances de la réglementation en matière de circulation et sécurité routière ; 
  • Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Excel, Outil de gestion de parc) ; 
  • Rigueur et capacités d’analyse ; 
  • Ecoute, sens du service et pédagogie ; 
  • Adhésion aux valeurs de solidarité, neutralité et bienveillance des Restos du Cœur.
Plus :

Formation et accompagnement proposés 

A la prise de fonction, un parcours de formation assuré par les Restos sera proposé. 

Responsable Gestion de parc de véhicules pour les Restos du coeur (44)

Détails

  • Quandà partir du 27/01/2026
  • Type BTP, Logistique, Sécurité, Transport
  • Public Sans (fonctionnement de l'association)
  • Exclusion & Pauvreté

Lieu : NANTES 44300 (44300)

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