Référent Partenariats et Mécénat pour les Restos du coeur de Paris - 75

Disponibilité demandée :

Description :

Les Restos du Cœur sont composés d’une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales DR) et de 111 Associations Départementales (AD) juridiquement autonomes, qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion auprès de 1,3 million de personnes accueillies dans plus de 2 300 centres Restos grâce à l'engagement de 78 000 bénévoles réguliers (plus 30 000 ponctuels).

L’Association Départementale des Restos du Cœur de Paris accueille 15 000 familles et distribue chaque année plus de 5M de repas grâce à la mobilisation de plus de 3 200 bénévoles répartis dans 11 centres de distribution et 13 points de repas chauds dans la capitale. Outre la distribution de denrées alimentaires et de repas chauds, les Restos du Cœur de Paris s’engagent sur l’aide globale à la personne avec des ateliers de français, de l’accompagnement administratif, du soutien à la recherche d’emploi, des vestiaires et des offres loisirs/culture conjointement à des actions spécifiques sur la petite enfance avec les Restos BB et les espaces dédiés. Enfin, les Restos du Cœur de Paris gèrent un important chantier d’insertion d’une centaine de salariés qui préparent et acheminent les 700 000 repas chauds distribués chaque année dans Paris, ainsi qu’un parc d’une soixantaine de logements sociaux.

L’Association recherche un (e) référent (e) Partenariats et Mécénat en mécénat de compétences pour son siège situé rue Jean Sébastien Bach à Paris 13ème.

Ce poste s’adresse à des personnes à la fois motivées par une mission solidaire dans une association d’utilité générale, mais aussi souhaitant valoriser leurs compétences dans un nouveau cadre.

Mission & Activités

Sous la responsabilité du Trésorier de l’AD, le service Partenariats et Mécénat a pour mission d’initier, de développer et de gérer les partenariats de tous types (notamment financiers, évènementiels, mécénat de compétences courts ou longs) avec les entreprises et autres structures sur son territoire. Il est également garant de la mise en œuvre des partenariats nationaux.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Après une période d’intégration et d’immersion, vous exercerez les activités suivantes :

• Identifier et structurer les besoins de l’association départementale (AD) en termes de partenariats et de financements privés
• Sur les projets de l’association nécessitant des financements :  élaborer les fiches projet, trouver ces financements auprès des partenaires existants ou de nouveaux partenaires
• Prospecter de nouveaux partenaires et fidéliser les partenariats en cours, notamment sur de nouvelles formes de mécénats/partenariats;
• Monter et maintenir à jour une base des donateurs par type de dons, et un suivi des prospections
• Gérer nos partenariats de manière fluide et efficace, en assurant au sein de l’AD la coordination des personnes impliquées dans les différents dossiers
• Animer l’équipe Partenariats de l’AD, recruter les membres de cette équipe, donner la visibilité nécessaire sur ses activités
• Assurer une bonne coordination avec l’équipe Collecte de fonds / Partenariat de l’AN et de la direction régionale, déployer les partenariats nationaux à l’échelle locale
• Identifier auprès des entreprises partenaires des projets pour mobiliser les collaborateurs sur leur temps de travail (jours de solidarité ou mécénat de compétences longue durée) en collaboration avec le Référent Ressources Bénévoles (RRB)
• Transmettre les informations en dehors de l’AD, capitaliser sur les bonnes pratiques au sein des différents réseaux de prospection, participer aux réunions et alimenter les outils et bases de données du réseau.

Compétences :

• Adhésion aux valeurs des Restos du Cœur : solidarité, neutralité et bienveillance
• Bonne connaissance des entreprises et idéalement du mécanisme de mise en œuvre d’une démarche RSE
• Expérience en développement de partenariats ou en prospection commerciale
• Capacités de persuasion, de négociation, sens du contact
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Capacités relationnelles et rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques

Plus :

FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT PROPOSÉS

A votre prise de fonction, les Restos vous assurent un parcours de formation adapté à votre mission.

Le référent actuel étant en poste jusqu’à début 2027, il sera en mesure de vous accompagner pour faciliter votre intégration, pendant une période initiale de collaboration à l’issue de laquelle vous prendrez sa suite.