Contrôleur·se de gestion Data et Indicateurs pour les Restos du coeur - siège national 75

Disponibilité demandée :

Description :

L’Association Nationale (AN) des Restaurants du Cœur, reconnue d’utilité publique, a pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies par une aide alimentaire et par toute action d’aide à la personne et à l’insertion. Elle soutient et accompagne, à travers 11 pôles situés au siège, et 11 délégations régionales les 111 Associations Départementales (AD) ainsi que plus de 78 000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l’action associative des Restos du Cœur. 

Au sein du Pôle Administratif et Financier, les services financiers regroupent les services du contrôle de gestion, les services comptabilité et, le service support audits. Ils ont en charge la responsabilité de la comptabilité, des finances et du contrôle de gestion ainsi que l’appui, l’assistance, le contrôle et la mise en cohérence de la gestion financière des associations départementales, notamment pour la production des états combinés et des budgets. 

Ce poste est en pourvoir en mécénat de compétences : une mission particulière de mise à disposition d’un salarié par son entreprise et non une offre d’emploi. Il s’adresse à des salariés à la fois motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d’utilité publique, mais aussi souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles et en développer de nouvelles.

Missions & Activités 

Sous la responsabilité de la responsable du service de support contrôle de gestion à destination des Associations Départementales (AD), le/la contrôleurse de gestion Data et Indicateurs participe, aux côtés des autres membres de l’équipe (salariés, mécénats, bénévoles), à la mise en place et au renforcement du pilotage opérationnel, financier et budgétaire des 111 AD via l’outil comptable Cegid XRP. 

ACTIVITÉS PRINCIPALES 

Après une période d’intégration et d’immersion, vous exercerez les activités suivantes :  

Gestion et exploitation des informations sources 

• Collecter, consolider et mettre en forme des données issues de différentes sources (XRP, fichiers Excel, outils métiers, applicatifs, etc.) ; 
• Contrôler la qualité des données (cohérence, complétude, doublons, anomalies) et proposer des actions de correction ; 
• Documenter les sources, les règles de gestion et les traitements appliqués. 

Automatisation des rapports et tableaux de bord d’indicateurs 

• Automatiser des fichiers Excel (budgets, contributions volontaires en nature) via macros VBA, Power Query et fonctions avancées ; 
• Développer et maintenir des tableaux de bord de suivi d’indicateurs (financiers, d’activité, opérationnels) pour le contrôle de gestion et les Associations Départementales /Délégations ;
• Régionales/Services du siège ; 
• Mettre en place des routines de contrôle et de fiabilité de la donnée (rafraîchissement des données, contrôles automatiques, logs d’erreurs). 
   

Contrôle de gestion et analyse de performance 

• Participer à la production des tableaux de bord d’activité, des indicateurs de performance et des analyses d’écarts ; 
• Contribuer au processus budgétaire et suivi budgétaire (mise à jour des outils de suivi) ; 
• Réaliser des analyses ad hoc pour éclairer les décisions (tendances, coûts, ratios, etc.). 

Amélioration continue et projets   

• Participer aux projets d’évolution des outils de gestion (Lot 2 XRP-EPM, montée en version d’outils BI) ; 
• Proposer des améliorations sur les processus de collecte, de contrôle et de restitution de la donnée. 

Compétences :

• Expérience significative en Contrôle de gestion, Finance, Statistiques, Data ; 
• Maîtrise confirmée des outils informatiques : 
  • Excel : TCD, fonctions complexes, gestion de grands volumes de données ; 
  • VBA : développement et maintenance de macros pour automatiser des tâches répétitives (imports, consolidations, mises en forme, contrôles) ; 
  • Power Query : connexion à diverses sources, nettoyage, transformation et combinaison de fichiers ; 
  • Une connaissance d’un outil de BI (Power BI, Qlik, Tableau…) et/ou de bases en SQL ou Python serait un plus apprécié. 
• Capacité d’écoute et de communication et esprit d’équipe ; 
• Autonomie, sens de l’organisation et bonnes capacités d’adaptation ; 
• Discrétion et confidentialité ; 
• Adhésion aux valeurs de solidarité, neutralité et bienveillance de l’association. 

Plus :

A votre prise de fonction, les Restos vous assurent un parcours de formation adapté à votre mission.