Chargé de mission Développement du Mécénat de Compétences pour les Restos du coeur - 75

Disponibilité demandée :

Description :

Les Restos du Cœur sont composés d’une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales) et de 112 Associations Départementales juridiquement autonomes, qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion pour les personnes accueillies dans plus de 2 300 centres Restos grâce à l'engagement de 75000 bénévoles réguliers et 30000 ponctuels.

Pour renforcer les équipes Restos d’aujourd’hui et préparer celles de demain, l’association souhaite diversifier les formes et profils d’engagement au sein de ses ressources humaines. Dans ce contexte, les Restaurants du Cœur ont pour ambition entre autres, de développer le mécénat de compétences qui permet aux Restos de bénéficier des compétences de salariés mises à disposition gracieusement par des grandes entreprises ou l’administration, sur des missions de plusieurs mois ou années.

La cellule « mécénat de compétences » recherche un chargé de mission en mécénat de compétences pour développer, au sein de l’association et vers les partenaires entreprises, ce dispositif clé pour le futur des Restos sous la supervision des responsables bénévole et salariée.

Missions & Activités 

En transverse avec plusieurs interlocuteurs du Siège, des Délégations régionales et des Associations Départementales, vous aurez pour rôle de : 

• Prospecter les entreprises/fondations/administrations : vous recherchez par vous-même des entreprises disposant de programmes de mécénat de compétences longue durée, vous les intéressez à notre programme et établissez les bases d’un partenariat national ou local ; 
• Développer les relations avec les partenaires existants : vous fidélisez le partenaire et développez la relation pour augmenter le nombre de salariés en mécénat de compétences dans l’association ; 
• Sensibiliser les acteurs en interne : vous participez à l’animation des équipes départementales, coordonnées par un maillon régional et vous les assistez dans leurs demandes de poste selon leurs besoins. Vous aidez également au recrutement de salariés en mécénat de compétences sur leur département (contenu des fiches de postes, recherches sur les entreprises locales,…). 

Lors de votre prise de fonction, un accompagnement assuré par les Restos vous sera proposé, ainsi qu’un parcours de formation et d’immersion pendant la période d’intégration adapté à votre profil. 

Compétences :

• Adhésion aux valeurs de solidarité, de neutralité et de bienveillance des Restos du Coeur ; 
• Bonnes capacités relationnelles, autonomie ; 
• Connaissance des entreprises (prospection, gestion de la relation) ; 
• Encadrement/animation d’équipes ; 
• Maitrise de la suite Office 365.