Chargé de mission Conformité Réglementaire des Bâtiments et Travaux pour les Restos du coeur

Disponibilité demandée :

Description :

 Nationale des Restaurants du Cœur, reconnue d’utilité publique, a pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies par une aide alimentaire et par toute action d’aide à la personne et à l’insertion. Elle soutient et accompagne, à travers 11 pôles situés au siège, et 11 délégations régionales, les 111 Associations Départementales ainsi que plus de 78 000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l’action associative des Restos du Cœur.

Ces activités nécessitent l’utilisation de locaux (2500) qui font l’objet de baux ou de conventions d’occupation dont les ¾ sont mises à disposition gratuitement par des collectivités locales, nécessitant souvent des travaux d’adaptation aux activités.

Ces locaux relèvent de diverses réglementations en fonction des publics et des personnes accompagnées. Le service Support Immobilier a pour rôle d’apporter une assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des Associations Départementales, signataire des baux et conventions, pour tout ce qui concerne les travaux et l’entretien des locaux qu’elles utilisent. Cela concerne annuellement plus de 400 opérations de transfert, création, modernisation de locaux.

Ce poste est à pourvoir en mécénat de compétences : une mission particulière de mise à disposition d’un salarié par son entreprise et non une offre d’emploi. Ce poste s’adresse à des salariés à la fois motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d’utilité publique, mais aussi souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles et en développer de nouvelles. 

Missions & Activités

Sous la responsabilité du binôme responsable bénévole / salarié du service Support Immobilier, et en lien avec la personne en mécénat de compétences mobilisées sur cette activité, le ou la chargé·e de mission assurera les actions suivantes afin de soutenir les Associations Départementales dans la mise en œuvre des obligations réglementaires applicables aux exploitants d’ERP (centres d’activités, hébergements, Restos Chauds, Accueils de Jour) ainsi qu’aux établissements relevant du Code du Travail (entrepôts, bureaux, Ateliers et Chantiers d’Insertion). 

Après une période d’immersion, les activités confiées seront les suivantes :   

• Supervision et évolution du contrat national des vérifications périodiques règlementaires  
• Supervision et évolution du contrat national de formation incendie 
• Support et accompagnement des associations départementales 
• Soutien technique et règlementaire de la sécurité incendie et bâtimentaire 
• Organisation de session de formation, d’information et d’intégration  
• Répondre aux questions et résoudre les points de blocage   
• Suivi des rapports et des levées de réserves des contrôles périodiques 
• Suivi budgétaire du coût des contrôles périodiques et du coût des travaux de levée de réserve 
• Développement et mise en œuvre d’outils de suivi 
• Mise à jour des documents de références et procédures internes sur la sécurité incendie 
• Appui de l’équipe Projet du service Support Immobilier sur les sujets de Sécurité Incendie 
   

Lors de votre prise de fonction, un accompagnement assuré par les Restos vous sera proposé, ainsi qu’un parcours de formation pendant la période d’intégration selon le besoin. 

Compétences :

• Adhésion aux valeurs de solidarité, de neutralité et de bienveillance des Restos
• Connaissance technique en lien avec la règlementation ERP et Code du travail
• Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) pour la gestion des rapports et outils de suivi
• Capacité d’analyse, de synthèse, de projection et d’anticipation
• Bonne capacité de travail en réseau