Chargé de mission Activité Logement pour les Restos du coeur du Maine-et-Loire (49)

Disponibilité demandée :

Description :

Les Restos du Cœur sont composés d’une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales (DR) et de 111 Associations Départementales (AD) juridiquement autonomes, qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion auprès de 1,3 millions de personnes accueillies dans plus de 2 300 centres Restos, grâce à l'engagement de 78 000 bénévoles réguliers (plus 30 000 ponctuels). 

L’Association Départementale (AD) des Restos du Cœur de Maine-et-Loire accueille les familles grâce à la mobilisation de plus de 1500 bénévoles répartis dans 28 centres sur le département. 

L’association départementale du Maine-et-Loire est particulièrement investie dans le champ de l’hébergement et de l’insertion par le logement, l’objectif étant de favoriser l’accès et le maintien dans le logement des personnes en difficulté. On appelle cette activité “Toits du cœur” : elle compte 12 bénévoles et 2 salariés. L’association départementale est à la recherche d’un Chargé de mission Activité Logement, en mécénat de compétences, pour son siège situé à Angers. 

Ce poste s’adresse à des salariés à la fois motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d’utilité publique, mais aussi souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles et en développer de nouvelles. 

Missions & Activités

Sous la responsabilité du Responsable Départemental et en collaboration avec le bénévole responsable de l’activité logement au sein de la structure et de la Responsable opérationnelle salariée, la mission consiste à contribuer au bon fonctionnement du dispositif de sous-location afin d’accompagner les ménages vers une solution durable de relogement.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Après une période d’intégration et d’immersion, comme animateur du dispositif vous exercerez les missions suivantes :

• Tenir informés le Bureau Départemental et le Réseau national De la Rue au Logement, de l’activité (ex : rapport d’activité, statistiques, mise en place d’une procédure d’expulsion…) ; 
• Recruter et animer l’équipe des bénévoles (environ 6 binômes) « accompagnateurs logement » ; 
• Travailler en collaboration permanente avec les travailleurs sociaux salariés ; il prend connaissance et rencontre les familles candidates afin de s’assurer de l’adéquation au projet sous-locatif. Il peut être amené à intervenir auprès de ces familles en appui des salariés aux fins de respecter les engagements conventionnels ; 
• Assurer en lien avec les salariés les contacts avec les organismes extérieurs afin de rechercher des nouveaux logements auprès des bailleurs sociaux et privés ; 
• Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe chargée de la décision d’une prise en charge ; 
• Venir en appui aux bénévoles accompagnateurs et aux salariés dans des accompagnements complexes ; 
• Soutenir le responsable de l’activité d’un point de vue organisationnel et fonctionnel ; 
• Assurer la gestion locative : suivi des loyers en lien avec la comptabilité, suivi de la file active des ménages, suivi des appartements (captation de nouveaux logements, état des lieux, travaux, lien avec prestataires…) ; 
• Veiller au suivi financier du dispositif : reporting et suivi de la subvention du dispositif ; 
• Préparer la continuité de la mission à la fin du mécénat de compétences. 

Compétences :

• Adhésion aux valeurs des Restos du Coeur : solidarité, neutralité et bienveillance ; 
• Aptitude à travailler dans un environnement mixte bénévoles-salariés ; 
• Intérêt pour le milieu du logement social (HLM) ; 
• Compréhension des publics en situation précaire ; 
• Autonomie et capacité à animer des équipes.

Plus :

FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT PROPOSÉS

A votre prise de fonction, les Restos vous assurent un parcours de formation adapté à votre mission.

En complément, un accompagnement continu au sein de l’Association Départementale est proposé par un binôme bénévole expérimenté pour garantir votre intégration optimale.