Adjointe à l'Insertion pour les Restos du coeur - Rungis (94)

Disponibilité demandée :

Description :

Les Restos du Cœur sont composés d’une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales) et de 111 Associations Départementales (AD) juridiquement autonomes, qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion pour les personnes accueillies dans plus de 2330 centres Restos grâce à l'engagement de 78000 bénévoles.

Aider nos publics à retrouver le chemin de l’emploi, c’est possible avec les Restos du Cœur ! Avec plus d’une centaine de chantiers d’insertion et plus de 2 300 salariés en insertion accompagnés chaque année, les Restos du Cœur représentent 5% des ACI (Ateliers et Chantiers d’Insertion) en France. Les ACI sont positionnés sur l’accompagnement des publics les plus éloignés de l’emploi.

Au sein de l’Association Départementale de l’Entrepôt Est Francilien de Rungis, l’ACI accompagne des publics en difficulté vers l’emploi. Inscrit dans l’économie sociale et solidaire, il favorise l’insertion professionnelle et sociale de personnes en rupture ou en situation d’exclusion. Spécialisé en logistique, il forme aux métiers de cariste et de préparateur de commandes.

L’Association recherche un(e) Adjoint(e) à l’Insertion, en mécénat de compétences, pour son chantier d’insertion basé à Rungis.

Ce poste s’adresse à des salariés à la fois motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d’utilité publique, mais aussi souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles et en développer de nouvelles.

Missions & Activités

Sous l’autorité du Responsable départemental et du responsable bénévole de l’ACI avec qui l’adjoint(e) à l’insertion interviendra en binôme, il (elle) assure une présence et des contacts réguliers auprès de l’équipe de l’ACI, de l’Association Départementale, de l’Association Nationale et plus particulièrement le Réseau Insertion par l’Emploi, et participe aux journées d’échanges et de formation proposées par le Réseau Emploi. L’adjoint à l’insertion travaille en étroite collaboration avec le conseiller en insertion professionnelle et l’encadrant technique, tous les deux salariés.

Activités principales

Après une période d’intégration et d’immersion, vous participez aux activités suivantes :

• Manager et animer les équipes de salariés et de bénévoles engagées dans cette ac-tion.
• Définir les grandes orientations et les buts à atteindre, en confier la mise en applica-tion.
• Organiser un comité de suivi avec l’équipe encadrante au minimum une fois par mois.
• Participer, avec l’encadrant technique et le conseiller en insertion professionnelle, aux entretiens de recrutement des salariés en insertion.
• Assurer les contacts avec l’Association Départementale et être en lien avec l’Associa-tion Nationale des Restos et plus particulièrement le réseau emploi.
• Assurer, dans le cadre de la délégation que lui a conférée le Conseil d’Administration, les contacts indispensables avec les organismes extérieurs (institutionnels, associa-tifs et privés).

Compétences :

• Adhésion aux valeurs des Restos du Coeur : solidarité, neutralité et bienveillance.
• Aptitude à travailler dans un environnement bénévole et en réseau.
• Capacité d’animation et de coordination d’équipe.
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du dialogue.
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Connaissances en gestion.
• Connaissance du tissu économique local serait un plus.

Plus :

Formation et accompagnement

À votre prise de fonction, les Restos vous assurent un parcours de formation adapté à votre mission.

En complément, un accompagnement continu au sein de l’Association Départementale est proposé par un binôme bénévole expérimenté pour garantir votre intégration optimale.