Adjoint à l'insertion pour l'emploi et le logement pour les Restos du coeur du Pas-de-Calais (62)

Disponibilité demandée :

Description :

Les Restos du Cœur sont composés d’une Association Nationale reconnue d’Utilité Publique (comprenant un siège et 11 délégations régionales) et de 111 associations départementales juridiquement autonomes. Celles-ci coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion pour les personnes accueillies dans plus de 2 300 centres, grâce à l'engagement de 78 000 bénévoles.

L’Association Départementale des Restos du Cœur du Pas-de-Calais (62BI), située à Beaurains, se classe au deuxième rang national par l'importance de son pôle insertion. Elle a pour mission l’accompagnement socioprofessionnel de personnes très éloignées de l’emploi, tout en facilitant leur accès au logement et en proposant des services d'aide à la personne (apprentissage du français, accès aux droits, santé, microcrédit, etc.).

La structure emploie 19 salariés permanents et accompagne chaque année 150 personnes en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI), avec l'appui de 33 bénévoles.

L’association recherche aujourd'hui un appui pour le pilotage global du service d'insertion, assurant le lien stratégique entre toutes les activités (Emploi-Logement-Aide à la personne). Ce périmètre inclut la coordination opérationnelle des 6 Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI) rattachés au département (Arrondissement d’Arras).
Avec la Coordinatrice salariée et le Responsable Départemental, bénévole, ce poste s’adresse à des salariés désireux de mettre leur expertise au profit d'une mission solidaire d'envergure, tout en développant de nouvelles compétences en gestion de projet social.

Missions & Activités

Sous l’autorité du Responsable Départemental et de la coordinatrice bénévole de l’ACI, avec laquelle il (elle) interviendra en binôme, l’adjoint(e) à l’insertion assure le soutien de l’équipe de salariés et de bénévoles. Il (elle) maintient une présence et des contacts réguliers avec l’association départementale ainsi qu’avec l’Association Nationale AN (notamment le Réseau Insertion par l’Emploi), et participe aux journées d’échanges et de formation de ce dernier.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Après une période d’immersion, vous participerez sous l’autorité du responsable départemental et en collaboration avec la coordinatrice aux activités suivantes :

• Animation et soutien opérationnel : Soutenir et animer les équipes de salariés et de bénévoles dans leurs actions quotidiennes.
• Relations extérieures et partenariats : Assurer le lien avec les organismes institutionnels (DREETS, Conseil départemental, France Travail, FSE…), associatifs et privés pour favoriser l’immersion, la formation et le retour à l’emploi des bénéficiaires en liens avec la coordinatrice
• Appui administratif et gestion :
  • Soutenir l’équipe dans la constitution et le suivi des dossiers.
  • Contribuer à l’élaboration des demandes de subventions en lien avec l’Association Départementale.
  • Veiller au respect des règles administratives (paie, congés) et, plus largement, du droit du travail.

Autres activités et développement du réseau

• Synergie d’aide à la personne : Déployer les services d’aide à la personne au sein des Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI) en assurant le lien avec les référents thématiques (microcrédit, ateliers de français, aide à la recherche d’emploi, loisirs, vacances, etc.).
• Coordination interne :
  • En lien avec le Responsable Insertion, assurer une présence et des contacts réguliers auprès des permanents et des bénévoles.
  • Maintenir des échanges fluides avec l’Association Départementale, tant au niveau du Bureau que par le partage d’expériences avec les autres activités d’insertion.

• Rayonnement national :
  • Représenter l’association auprès de l’Association Nationale et du « Réseau Insertion par l’Emploi » (veille juridique, groupes d’appui et de réflexion).
  • Participer activement aux journées d’échanges et aux formations proposées par le réseau national.

Compétences :

• Adhésion aux valeurs de solidarité, de neutralité et de bienveillance des Restos du Cœur
• Expérience en management d’équipe
• Maitrise de la bureautique
• Connaissance de la gestion de projet et reporting associé
• Adaptabilité et rigueur
• Une expérience de l’insertion par l’activité économique ou dans l’associatif serait un plus