Responsable du suivi technique du patrimoine pour une association d'insertion par le logement
Mission proposée par Habitat et Humanisme - Morbihan
Ceci n'est pas une offre d'emploi ni une offre de stage.
Pour faire du mécénat de compétences,
vous devez être actuellement salarié.
En savoir plus sur le mécénat de compétences +
Disponibilité demandée :
1 à 2 journées par semaine - A déterminer avec l'équipeDescription :
Depuis 40 ans, HABITAT et HUMANISME agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation des liens sociaux.
Résolument tourné vers l'innovation, HABITAT et HUMANISME a développé des outils économiques à vocation sociale. Au sein des 58 associations territoriales, nos équipes de bénévoles et salariés sont engagés au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d'être logées dignement et de retrouver une confiance et autonomie
Les parcs immobiliers d'HABITAT et HUMANISME MORBIHAN , composés de 122 logements, sont répartis entre logements individuels et résidences collectives.
Au sein de l'Agence Immobilière Sociale HH GESTION BRETAGNE , votre mission sera de :
- assurer le bon entretien et l'amélioration du patrimoine mis à disposition des associations territoriales
- participer à la fiabilisation de la base de données technique du patrimoine fournir par la Foncière HABITAT et HUMANISME
- organiser l'entretien courant des logements et résidences et locaux de travail avec la participation des équipes bricolage
- vous assurer du respect des dispositions réglementaires et légales au sein des différents établissements (logements, ERP et locaux de travail)
- participer à l'élaboration des plans de "gros travaux" annuels, en collaboration avec le correspondant de la Foncière d'HABITAT et HUMANISME, à partir de la collecte des informations sur le terrain et anticiper les travaux.
- piloter les indicateurs d'entretien et d'amélioration du patrimoine (énergétique, consommation, sécurité, adaptation)
- assurer la gestion des sinistres
- organiser la représentation au sein des copropriétés (12 en BRETAGNE)
Compétences :
Savoir-Faire :
- Connaissance de l'immobilier et du secteur du Bâtiment
- Engagement associatif
- Gestion de projet
Savoir-Etre :
- Capacité d'écoute
- Force de conviction
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Fiabilité - Rigueur
Plus :
Formations internes essentielles à la mission
Travail en équipe
Détails
- Quandà partir du 01/01/2027
- Type Organisation, Gestion de projets
- Public Personnes en difficulté
- Exclusion & Pauvreté
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