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Description :

Le Secours Catholique – Caritas France

Le Secours Catholique – Caritas France (SCCF) est une organisation qui œuvre à la promotion des solidarités et lutte contre la pauvreté en France et dans le monde (réseau Caritas).

Notre mission est d’apporter un soutien moral et matériel à ceux qui en ont besoin, sans distinction d’origine ou de croyance.

En France, le Secours Catholique est structuré par :

• 72 délégations départementales
• 4 000 équipes locales et 2 400 lieux d’accueil
• 58 000 bénévoles et 900 salariés

La délégation d’Indre et Loire

La délégation départementale du Secours Catholique – Caritas France est pilotée par un Bureau de 11 membres et appuyée par une équipe de 6 salariées, elle compte plus de 400 bénévoles.

En 2025, la délégation a accueilli plus de 3 600 ménages, soit plus de 6 000 personnes, dans 119 communes du département.

Le projet de la délégation repose sur trois piliers : la lutte contre les causes de la pauvreté par l'accès aux droits ; la réalisation de la fraternité par le développement d'espaces et de lieux de rencontre ; la transition écologique intégrale par le respect de l'homme et de la nature.

Nos actions s'appuient sur des principes incontournables :

• La qualité de l'accueil inconditionnel : c'est le sens de la démarche Haute Qualité d'Accueil, engagée à l'automne 2025.
• Le pouvoir d'agir des personnes accompagnées : nos projets cherchent à leur donner une place et la possibilité de devenir à leur tour actrices de la solidarité.
• L'attention à la dimension spirituelle de chacun, dans le respect des convictions de tous.

Nos leviers :

• Le bénévolat, qui permet à chacun de vivre la rencontre et bouscule les idées fausses ;
• Les partenariats ;
• L'expérimentation et l'innovation sociale.

Accueil Délégation d'Indre-et-Loire | Délégation d'Indre-et-Loire du Secours Catholique

La mission

La Maison Caritas, rue de la Fuye à Tours, est un bâtiment de plus de 1 000 m² qui accueille chaque jour bénévoles, salariés et personnes accompagnées.

Un important projet de rénovation est en cours. La délégation recherche un·e mécéné·e de compétences pour piloter le suivi immobilier et contribuer à la réflexion stratégique sur l'avenir de ce lieu.

Activités principales

Stratégie et prospective

• Suivre le dossier de rénovation, en appui de la Déléguée
• Participer aux réunions avec l’architecte, les services du siège…

Sécurité et maintenance en appui au bénévole référent

• Participer au suivi des vérifications techniques réglementaires (ERP)
• Veiller à la mise à jour du cahier de sécurité, des plans d'évacuation, des équipements de sécurité

Suivi des travaux avec la Déléguée

• Tenir un tableau de bord des travaux en cours et à venir
• Coordonner les interventions avec les équipes et services du site
• Anticiper l'impact des travaux sur le fonctionnement quotidien

Budget

• Participer à la préparation des budgets d'investissement

Profil recherché

• Formation ou expérience en immobilier, bâtiment, génie civil ou architecture
• Connaissance des réglementations ERP et de la rénovation énergétique
• Capacité à coordonner plusieurs intervenants
• Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse

Localisation

• Maison Caritas Tours Centre et Délégation Départementale, 17 bis quai du Portillon 37100 Tours
• Rythme à définir ensemble (minimum un mi-temps sur au moins un an)
• Date de début de mission à définir en fonction des contraintes du (de la) candidat(e)

Conditions (à affiner avec les candidats potentiels)

• Mission à mi-temps sur un an minimum

Une immersion est envisagée pour mieux appréhender la réalité de notre réseau et de nos actions. Des formations sur la connaissance du Secours Catholique et sur des aspects techniques seront proposées selon les besoins.

Compétences :

• Formation ou expérience en immobilier, bâtiment, génie civil ou architecture
• Connaissance des réglementations ERP et de la rénovation énergétique
• Capacité à coordonner plusieurs intervenants
• Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse

Plus :

• Rythme à définir ensemble (minimum un mi-temps sur au moins un an)
• Date de début de mission à définir en fonction des contraintes du (de la) candidat(e

Une immersion est envisagée pour mieux appréhender la réalité de notre réseau et de nos actions. Des formations sur la connaissance du Secours Catholique et sur des aspects techniques seront proposées selon les besoins.