Mécénat de compétence :
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Donnez plus de sens à votre vie professionnelle !

Découvrez le mécénat de compétences : engagez-vous et réalisez une mission au profit d’un organisme d’intérêt général, sur votre temps de travail, en étant rémunéré par votre entreprise.

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Enrichissez la politique RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale) et l’image de votre entreprise !

Trouvez des offres en mécénat de compétences adaptées aux salariés de votre entreprise au sein d’associations d’intérêt général de toutes tailles et partout en France.

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Publiez vos offres en mécénat de compétences et trouvez de nouvelles ressources humaines !

Proposez des offres en mécénat de compétences sur mecenatdecompetences.org et vos missions de bénévolat sur tousbenevoles.org !

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Le mécénat de compétences, comment ça marche ?

Répondez directement aux missions en mécénat de compétences !

Cherchez le code postal, le type et la durée de missions qui vous intéressent et contactez directement les associations qui ont publié ces missions.
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Proposez vos compétences et votre expérience à toutes nos associations en publiant votre profil, elles pourront vous contacter pour vous proposer leurs missions.
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Missions les plus récentes

Chargé(e) du recrutement et intégration des bénévoles UNICEF Midi-Pyrénées -Toulouse

Sous la responsabilité de la coordinatrice régionale, le (la) chargé(e) du recrutement en mécénat de compétences aura pour mission de :Mettre en...Unicef France

Gestionnaire de flux au sein d'un entrepôt des Restos du cour du Val-d'Oise (95)

MISSION Au sein de l’équipe de l’entrepôt, vous interviendrez en mécénat de compétences à plusieurs stades de la chaîne...Les Restaurants du Cœur - National - Restos du Coeur / Relais du Coeur

Chargé de prospection régionale - Partenariats et mécénats pour les Restos du Coeur d'Ile-de-France

Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, la mission sera réalisée en mécénat de compétences et en binôme avec la...Les Restaurants du Cœur - National - Restos du Coeur / Relais du Coeur

Soutien aux activités de logistique et de maintenance du Secours populaire de Paris

Description de l’activité principale Le service LOGISTIQUE et MAINTENANCE du SECOURS POPULAIRE de PARIS couvre les domaines suivants :La logistique des aides matérielles:...Secours Populaire de Paris

Mécénat de compétences : Chargé.e de coordination territoriale UNICEF

Depuis 1946, UNICEF, agence de l’ONU, est chargée de promouvoir et défendre les droits des enfants, de répondre à leurs besoins essentiels et de favoriser leur...Unicef France

Responsable Ressources Humaines pour les Restos du coeur de Seine-Saint-Denis (93)

L’Association des Restaurants du Cœur, reconnue d’utilité publique, a pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes...Les Restaurants du Cœur - National - Restos du Coeur / Relais du Coeur

Correspondant Téléphonie et Informatique pour les Restos du coeur de Seine-Saint-Denis (93)

Soutien administratif au responsable départemental des Restos du coeur de Loire (42)

Chef(fe) de projet Boutique éphémère

L'Unité Locale (UL) de Bordeaux recherche un(e) chef(fe) de projet Boutique éphémère en mécénat de compétences dès que possible. Forte de...Croix-Rouge Française - Unité locale de Bordeaux

Développeur Full-Stack pour WikiTory - le patrimoine culturel à la portée de tous

Participez au développement du plus grand concours photographique au monde : Wiki Loves Heritage !Grâce à votre participation, le concours pourra intégrer le...ArkéoTopia, une autre voie pour l'archéologie

Chargé(e) du recrutement et intégration des bénévoles UNICEF Champagne-Ardenne, Reims

Sous la responsabilité de la coordinatrice régionale, le (la) chargé(e) du recrutement en mécénat de compétences aura pour mission de :Mettre en...Unicef France

Coordonner la permanence de l'association destinée aux personnes détenues

L'Observatoire international des prisons - section française (OIP) est une association indépendante qui agit pour le respect des droits humains des personnes détenues et pour...Observatoire international des prisons - section française

Découvrez toutes les missions !

Qu'est-ce-que le mécénat de compétences ? En quelques mots, c'est quoi ?

Le mécénat de compétence permet aux entreprises de mettre à disposition d'associations d'intérêt général leurs salariés :

Le salarié agit au sein de l'association sur son temps de travail, il ne subit donc pas de perte de salaire,
L'entreprise améliore sa politique RSE, répond aux attentes de ses salariés en matière de résponsabilité sociale et peut défiscaliser son don,
L'association bénéficie de ressources humaines expérimentées, régulières dans le cadre d'un mécénat de compétences long (de plusieurs mois à 3 ans), ou de force d'appoint sur des sujets d'expertise dans le cadre de missions courtes ou à moyen terme (de quelques jours à quelques semaines).

Pour en savoir plus, consultez nos questions réponses :

Vous êtes une association, une entreprise ou un salarié intéressé par le mécénat de compétence, notre foire aux questions répond aux questions les plus courantes en fonction de qui vous êtes, un véritable mode d'emploi ! Suivez le guide :

FAQ Salarié FAQ Entreprise FAQ Association

Quels types de missions et quelles durées sont concernées ?
Quelques exemples de missions en mécénat de compétences pour vous donner des idées !

Dans quels domaines peut-on trouver des missions en mécénat de compétences ? Quelle durée ont les missions : être en mécénat court ou long ? A quels besoins des associations répond le mécénat de compétences ? Le profil du salarié doit-il correspondre en tout point à la mission décrite ? Peut-on proposer son aide de façon spontanée sans répondre à une mission spécifique ?

Le mécénat de compétences en fin de carrière, en préretraite ou pour les seniors, est-ce possible ?

Oui, c'est possible ! Le mécénat de compétences offre aux préretraités une opportunité enrichissante de partager leur expertise et leur expérience professionnelle avec des organisations à but non lucratif.
Grâce au mécénat de compétences, les personnes en fin de carrière mettent à profit les compétences acquises tout au long de leur parcours professionnel pour soutenir des causes sociales et solidaires. Ces seniors engagés bénéficient d'une nouvelle forme de stimulation intellectuelle et sociale, et favorise un échange intergénérationnel bénéfique pour tous. Pour les seniors, le mécénat de compétences représente une occasion de laisser un héritage durable.

Découvrez tous les avantages du mécénat de compétences pour toutes les parties concernées : les salariés, les entreprises et les associations !