Mécénat de compétence :
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Donnez plus de sens à votre vie professionnelle !
Découvrez le mécénat de compétences : engagez-vous et réalisez une mission au profit d’un organisme d’intérêt général, sur votre temps de travail, en étant rémunéré par votre entreprise.
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Enrichissez la politique RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale) et l’image de votre entreprise !
Trouvez des offres en mécénat de compétences adaptées aux salariés de votre entreprise au sein d’associations d’intérêt général de toutes tailles et partout en France.
Comment trouver une missionpour vos salariés ?
une association
Publiez vos offres en mécénat de compétences et trouvez de nouvelles ressources humaines !
Proposez des offres en mécénat de compétences sur mecenatdecompetences.org et vos missions de bénévolat sur tousbenevoles.org !
Comment trouverun salarié en mécénat ?
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Le mécénat de compétences, comment ça marche ?
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Cherchez le code postal, le type et la durée de missions qui vous intéressent et contactez directement les associations qui ont publié ces missions.
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Vous n'avez pas vu de missions qui vous conviennent ? Contacter directement les associations pour leur proposer votre candidature spontanée !
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Missions les plus récentes
Accompagnez un·e jeune demandeur d'emploi
Vous souhaitez transmettre votre expérience professionnelle, vous avez plus de 50 ans, et vous souhaitez vous impliquer dans un projet citoyen fort ?Devenez mentor ! DUO for a JOB met en...DUO for a JOB - Hauts-de-France
Recherche de financements pour une association d’éducation à l’image et au cinéma
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Responsable Départemental Adjoint Aide à la Personne des Restos du coeur des Pyrénées-Orientales 64
Les Restos du Cœur sont composés d’une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales) et de 111 Associations Départementales...Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences
Chargé(e) de mission auprès du Responsable Départemental des Retos du coeur de la Creuse (23)
Les Restos du Cœur sont composés d’une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales) et de 111 Associations Départementales...Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences
Chargé(e) de mission aux Approvisionnements pour les Restos du coeur de la Creuse (23)
Les Restos du Cœur sont composés d’une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales) et de 111 Associations Départementales...Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences
Responsable du groupe local Maison Saint-Charles (Paris 15e) pour une association d'insertion
Depuis 40 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de...Habitat et Humanisme - Ile-de-France
Chargé de communication pour un lieu solidaire multi-publics - 3 mois minimum
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Soutien à l’équipe Communication du Secours catholique
CONTEXTE ET OBJECTIFS DE LA MISSION Jean Rodhain, le fondateur du Secours Catholique avait pour habitude de dire « Si j’avais à choisir entre un chèque et un...Secours catholique - Siège
Chargé(e) de Gestion locative adaptée pour une association d'insertion par le logement
Depuis plus de 35 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de...Habitat Humanisme Nord Occitanie
Référent Partenariats et Mécénats et Animateur de formation pour les Restos du coeur Creuse (23)
Les Restos du Cœur sont composés d’une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales) et de 111 Associations Départementales...Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences
Responsable Entrepôt pour les Restos du coeur des Alpes-de-Haute-Provence (04)
Les Restos du Cœur sont composés d’une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales) et de 111 Associations Départementales...Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences
Référent hygiène et sécurité (HSA) pour les Restos du coeur des Alpes-de-Haute-Provence (04)
Les Restos du Cœur sont composés d’une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales DR) et de 111 Associations Départementales...Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétencesQu'est-ce-que le mécénat de compétences ? En quelques mots, c'est quoi ?
Le mécénat de compétence permet aux entreprises de mettre à disposition d'associations d'intérêt général leurs salariés :
- Le salarié agit au sein de l'association sur son temps de travail, il ne subit donc pas de perte de salaire,
- L'entreprise améliore sa politique RSE, répond aux attentes de ses salariés en matière de résponsabilité sociale et peut défiscaliser son don,
- L'association bénéficie de ressources humaines expérimentées, régulières dans le cadre d'un mécénat de compétences long (de plusieurs mois à 3 ans), ou de force d'appoint sur des sujets d'expertise dans le cadre de missions courtes ou à moyen terme (de quelques jours à quelques semaines).
Pour en savoir plus, consultez nos questions réponses :
Vous êtes une association, une entreprise ou un salarié intéressé par le mécénat de compétence, notre foire aux questions répond aux questions les plus courantes en fonction de qui vous êtes, un véritable mode d'emploi ! Suivez le guide :
FAQ Salarié FAQ Entreprise FAQ Association
Quels types de missions et quelles durées sont concernées ?
Quelques exemples de mécénats de compétences pour vous donner des idées !
Dans quels domaines peut-on trouver des missions en mécénat de compétences ? Quelle durée ont les missions : être en mécénat court ou long ? A quels besoins des associations répond le mécénat de compétences ? Le profil du salarié doit-il correspondre en tout point à la mission décrite ? Peut-on proposer son aide de façon spontanée sans répondre à une mission spécifique ?
Le mécénat de compétences en fin de carrière, en préretraite ou pour les seniors, est-ce possible ?
Oui, c'est possible ! Le mécénat de compétences offre aux préretraités une opportunité enrichissante de partager leur expertise et leur expérience professionnelle avec des organisations à but non lucratif.
Grâce au mécénat de compétences, les personnes en fin de carrière mettent à profit les compétences acquises tout au long de leur parcours professionnel pour soutenir des causes sociales et solidaires. Ces seniors engagés bénéficient d'une nouvelle forme de stimulation intellectuelle et sociale, et favorise un échange intergénérationnel bénéfique pour tous. Pour les seniors, le mécénat de compétences représente une occasion de laisser un héritage durable.
Découvrez tous les avantages du mécénat de compétences pour toutes les parties concernées : les salariés, les entreprises et les associations !
Le mécénat de compétences de courte ou moyenne durée, est-ce possible ?
Oui, c'est possible, mais plus rares. De quelques jours à quelques semaines, vous trouverez ici des missions à moyen terme :
Vous êtes RH ou plusieurs salariés d'une même entreprise ?
Une solution possible, afin de permettre à vos équipes de s'invertir sur des missions plus longues, est de mettre en place un système de relais entre vos salariés sur une mission donnée : quand la disponibilité d'un salarié arrivent à sa fin, un autre salarié prend en charge la suite de la même mission après une passation entre eux !