Le mécénat de compétences, comment ça marche ?
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Missions les plus récentes
Chargé(e) du recrutement et intégration des bénévoles UNICEF Midi-Pyrénées -Toulouse
Sous la responsabilité de la coordinatrice régionale, le (la) chargé(e) du recrutement en mécénat de compétences aura pour mission de :Mettre en...Unicef FranceGestionnaire de flux au sein d'un entrepôt des Restos du cour du Val-d'Oise (95)
MISSION Au sein de l’équipe de l’entrepôt, vous interviendrez en mécénat de compétences à plusieurs stades de la chaîne...Les Restaurants du Cœur - National - Restos du Coeur / Relais du CoeurChargé de prospection régionale - Partenariats et mécénats pour les Restos du Coeur d'Ile-de-France
Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, la mission sera réalisée en mécénat de compétences et en binôme avec la...Les Restaurants du Cœur - National - Restos du Coeur / Relais du CoeurSoutien aux activités de logistique et de maintenance du Secours populaire de Paris
Description de l’activité principale Le service LOGISTIQUE et MAINTENANCE du SECOURS POPULAIRE de PARIS couvre les domaines suivants :La logistique des aides matérielles:...Secours Populaire de ParisMécénat de compétences : Chargé.e de coordination territoriale UNICEF
Depuis 1946, UNICEF, agence de l’ONU, est chargée de promouvoir et défendre les droits des enfants, de répondre à leurs besoins essentiels et de favoriser leur...Unicef FranceResponsable Ressources Humaines pour les Restos du coeur de Seine-Saint-Denis (93)
L’Association des Restaurants du Cœur, reconnue d’utilité publique, a pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes...Les Restaurants du Cœur - National - Restos du Coeur / Relais du CoeurCorrespondant Téléphonie et Informatique pour les Restos du coeur de Seine-Saint-Denis (93)
L’Association des Restaurants du Cœur, reconnue d’utilité publique, a pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes...Les Restaurants du Cœur - National - Restos du Coeur / Relais du CoeurSoutien administratif au responsable départemental des Restos du coeur de Loire (42)
L’Association des Restaurants du Cœur, reconnue d’utilité publique, a pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes...Les Restaurants du Cœur - National - Restos du Coeur / Relais du CoeurChef(fe) de projet Boutique éphémère
L'Unité Locale (UL) de Bordeaux recherche un(e) chef(fe) de projet Boutique éphémère en mécénat de compétences dès que possible. Forte de...Croix-Rouge Française - Unité locale de BordeauxDéveloppeur Full-Stack pour WikiTory - le patrimoine culturel à la portée de tous
Participez au développement du plus grand concours photographique au monde : Wiki Loves Heritage !Grâce à votre participation, le concours pourra intégrer le...ArkéoTopia, une autre voie pour l'archéologieChargé(e) du recrutement et intégration des bénévoles UNICEF Champagne-Ardenne, Reims
Sous la responsabilité de la coordinatrice régionale, le (la) chargé(e) du recrutement en mécénat de compétences aura pour mission de :Mettre en...Unicef FranceCoordonner la permanence de l'association destinée aux personnes détenues
L'Observatoire international des prisons - section française (OIP) est une association indépendante qui agit pour le respect des droits humains des personnes détenues et pour...Observatoire international des prisons - section françaiseQu'est-ce-que le mécénat de compétences ? En quelques mots, c'est quoi ?
Le mécénat de compétence permet aux entreprises de mettre à disposition d'associations d'intérêt général leurs salariés :
- Le salarié agit au sein de l'association sur son temps de travail, il ne subit donc pas de perte de salaire,
- L'entreprise améliore sa politique RSE, répond aux attentes de ses salariés en matière de résponsabilité sociale et peut défiscaliser son don,
- L'association bénéficie de ressources humaines expérimentées, régulières dans le cadre d'un mécénat de compétences long (de plusieurs mois à 3 ans), ou de force d'appoint sur des sujets d'expertise dans le cadre de missions courtes ou à moyen terme (de quelques jours à quelques semaines).
Pour en savoir plus, consultez nos questions réponses :
Vous êtes une association, une entreprise ou un salarié intéressé par le mécénat de compétence, notre foire aux questions répond aux questions les plus courantes en fonction de qui vous êtes, un véritable mode d'emploi ! Suivez le guide :
FAQ Salarié FAQ Entreprise FAQ Association
Quels types de missions et quelles durées sont concernées ?
Quelques exemples de missions en mécénat de compétences pour vous donner des idées !
Dans quels domaines peut-on trouver des missions en mécénat de compétences ? Quelle durée ont les missions : être en mécénat court ou long ? A quels besoins des associations répond le mécénat de compétences ? Le profil du salarié doit-il correspondre en tout point à la mission décrite ? Peut-on proposer son aide de façon spontanée sans répondre à une mission spécifique ?
Le mécénat de compétences en fin de carrière, en préretraite ou pour les seniors, est-ce possible ?
Oui, c'est possible ! Le mécénat de compétences offre aux préretraités une opportunité enrichissante de partager leur expertise et leur expérience professionnelle avec des organisations à but non lucratif.
Grâce au mécénat de compétences, les personnes en fin de carrière mettent à profit les compétences acquises tout au long de leur parcours professionnel pour soutenir des causes sociales et solidaires. Ces seniors engagés bénéficient d'une nouvelle forme de stimulation intellectuelle et sociale, et favorise un échange intergénérationnel bénéfique pour tous. Pour les seniors, le mécénat de compétences représente une occasion de laisser un héritage durable.
Découvrez tous les avantages du mécénat de compétences pour toutes les parties concernées : les salariés, les entreprises et les associations !