Mécénat de compétence :
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Donnez plus de sens à votre vie professionnelle !
Découvrez le mécénat de compétences : engagez-vous et réalisez une mission au profit d’un organisme d’intérêt général, sur votre temps de travail, en étant rémunéré par votre entreprise.
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Enrichissez la politique RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale) et l’image de votre entreprise !
Trouvez des offres en mécénat de compétences adaptées aux salariés de votre entreprise au sein d’associations d’intérêt général de toutes tailles et partout en France.
Comment trouver une missionpour vos salariés ?
une association
Publiez vos offres en mécénat de compétences et trouvez de nouvelles ressources humaines !
Proposez des offres en mécénat de compétences sur mecenatdecompetences.org et vos missions de bénévolat sur tousbenevoles.org !
Comment trouverun salarié en mécénat ?
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Le mécénat de compétences, comment ça marche ?
Répondez directement aux missions en mécénat de compétences !
Cherchez le code postal, le type et la durée de missions qui vous intéressent et contactez directement les associations qui ont publié ces missions.
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Vous n'avez pas vu de missions qui vous conviennent ? Contacter directement les associations pour leur proposer votre candidature spontanée !
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Concernant votre mission à réaliser en mécénat de compétences, en cohérence avec l’esprit et les valeurs d’Habitat et Humanisme, vous...Habitat et Humanisme - Ile-de-France
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Vos missions au sein des Restos du coeu seront de :Etudier et émettre des préconisations sur les projets de baux et les conventions de mise à disposition des locaux...Les Restaurants du Cœur - National - Restos du Coeur / Relais du Coeur
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Chef·fe de projet informatique pour les Restos du coeur à Paris (75)
Rejoignez les Restos du coeur en mécénat de compétences !VOS MISSIONSManagement de projetAnimer et coordonner les différents acteurs du projets (équipes...Les Restaurants du Cœur - National - Restos du Coeur / Relais du Coeur
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Le Responsable Départemental (RD) adjoint en mécénat de compétences travaille auprès du Responsable Départemental pour faire avancer les projets de...Les Restaurants du Cœur - National - Restos du Coeur / Relais du CoeurQu'est-ce-que le mécénat de compétences ? En quelques mots, c'est quoi ?
Le mécénat de compétence permet aux entreprises de mettre à disposition d'associations d'intérêt général leurs salariés :
- Le salarié agit au sein de l'association sur son temps de travail, il ne subit donc pas de perte de salaire,
- L'entreprise améliore sa politique RSE, répond aux attentes de ses salariés en matière de résponsabilité sociale et peut défiscaliser son don,
- L'association bénéficie de ressources humaines expérimentées, régulières dans le cadre d'un mécénat de compétences long (de plusieurs mois à 3 ans), ou de force d'appoint sur des sujets d'expertise dans le cadre de missions courtes ou à moyen terme (de quelques jours à quelques semaines).
Pour en savoir plus, consultez nos questions réponses :
Vous êtes une association, une entreprise ou un salarié intéressé par le mécénat de compétence, notre foire aux questions répond aux questions les plus courantes en fonction de qui vous êtes, un véritable mode d'emploi ! Suivez le guide :
FAQ Salarié FAQ Entreprise FAQ Association
Quels types de missions et quelles durées sont concernées ?
Quelques exemples de missions en mécénat de compétences pour vous donner des idées !
Dans quels domaines peut-on trouver des missions en mécénat de compétences ? Quelle durée ont les missions : être en mécénat court ou long ? A quels besoins des associations répond le mécénat de compétences ? Le profil du salarié doit-il correspondre en tout point à la mission décrite ? Peut-on proposer son aide de façon spontanée sans répondre à une mission spécifique ?
Le mécénat de compétences en fin de carrière, en préretraite ou pour les seniors, est-ce possible ?
Oui, c'est possible ! Le mécénat de compétences offre aux préretraités une opportunité enrichissante de partager leur expertise et leur expérience professionnelle avec des organisations à but non lucratif.
Grâce au mécénat de compétences, les personnes en fin de carrière mettent à profit les compétences acquises tout au long de leur parcours professionnel pour soutenir des causes sociales et solidaires. Ces seniors engagés bénéficient d'une nouvelle forme de stimulation intellectuelle et sociale, et favorise un échange intergénérationnel bénéfique pour tous. Pour les seniors, le mécénat de compétences représente une occasion de laisser un héritage durable.
Découvrez tous les avantages du mécénat de compétences pour toutes les parties concernées : les salariés, les entreprises et les associations !