Responsable du groupe local Maison Saint-Charles (Paris 15e) pour une association d'insertion

Mission proposée par Habitat et Humanisme - Ile-de-France
Ceci n'est pas une offre d'emploi ni une offre de stage.
Pour faire du mécénat de compétences,
vous devez être actuellement salarié.
En savoir plus sur le mécénat de compétences +
Disponibilité demandée :
1 à 2 jours par semaine pendant 1 à 2 ansDescription :
Depuis 40 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation des liens sociaux. Au sein d’Habitat et Humanisme Ile-de-France, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes sortant de situations de mal logement d’être logées dignement et de retrouver une confiance et de l'autonomie.
Des directions opérationnelles organisent la présence des bénévoles et des salariés auprès des ménages. Les équipes de bénévoles de proximité sont des groupes locaux d’accompagnement.
La direction opérationnelle confie au responsable de groupe local de suivre, d’animer et prendre soin de son groupe d’accompagnement et de développer localement des actions, selon des priorités communes. Elle définit et organise le cadre de représentation d’H&H auprès des publics partenaires et parties prenantes du territoire.
Votre mission
Comme convenu, vous interviendrez en mécénat de compétences sur l’équipe de bénévoles « Maison Saint-Charles » sur la base d’un jour par semaine à partir de septembre/octobre 2025 pendant 1 à 2 ans.
Concernant votre mission, en cohérence avec l’esprit et les valeurs d’Habitat et Humanisme, vous travaillerez en étroite collaboration avec le salarié chargé du développement de la vie associative sur Paris, pour veiller à :
- L’animation de l’équipe des bénévoles
- Participer à la mise en œuvre du projet associatif en veillant à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une feuille de route spécifique,
- Exercer des missions d’animation et de suivi (réunions, évènements).
- Appuyer les actions de recrutement ou de formation (individuelles ou collectives) à encourager ou mettre en place, notamment aux usages du numérique
- Participer au recrutement des bénévoles
- L’accompagnement des personnes en logement :
- Participer à la mise en place de l’accompagnement des personnes logées par l’Association. Cf. fiche mission jointe
- La mise en place d’actions collectives
- Coordonner la mise en place d’actions collectives au sein de la Maison Saint-Charles à destination des résidents
- Relayer les différentes propositions types Ecole du Locataire se déroulant à la Maison Saint-Charles
- Le Secrétariat et la coordination de l’équipe
- Accueil téléphonique, gestion des mails, partage des informations au sein du groupe,
- Tenue et mise à jour de tous fichiers locaux, plannings, compte – rendus…
- Préparation des éléments pour contribuer à différents dossiers pour des financeurs, subventions diverses…
- Participation aux réunions de coordination de la Maison Saint-Charles
- Communication, ressources et événementiel
- Relayer de manière pertinente les informations transmises par l’association
- Participer au développement des partenariats de l’association avec les acteurs locaux (logement social, élus, autres associations, etc.),
- Organisation et préparation matérielle d'évènements (Forums des associations, brocante, soirée théâtre...)
Vous aurez à organiser la mission de façon à ce que les bénévoles œuvrent en cohérence avec les priorités de la Direction Territoriale Paris, de l'équipe opérationnelle de la Maison Saint-Charles, et en concertation avec les différentes directions du siège régional, pour l’apport et l’appui d’expertises. Vous serez particulièrement attentif à l’articulation et à la bonne collaboration entre travailleur social – bénévole d’accompagnement.
Compétences :
Savoir être :
- L’écoute
- Diplomatie et capacité de médiation
- Gestion de la confidentialité
- Esprit d’organisation
- Aisance relationnelle
- Intérêt pour la vie associative
- Autonomie et impliqué
Savoir faire
- Capacité à articuler responsabilité locale et cohérence globale, dans la compréhension des priorités et des zones de responsabilités
- Expérience confirmée de la gestion d’équipe et d’un fonctionnement en mode projet
- Aisance dans le travail avec des profils variés
- Capacité à représenter Habitat et Humanisme et à tisser un réseau de partenariats locaux
Plus :
Un parcours de formations est prévu à l'arrivée et tout au long de la mission. Cela permet à la personne de connaitre l'association et la mission.
Mission en lien avec des professionnels salariés et bénévoles.
En vidéo :
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