Animateur de formation pour les restos du coeur de la Dordogne (24)

Mission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences
Ceci n'est pas une offre d'emploi ni une offre de stage.
En savoir plus sur le mécénat de compétences +
Disponibilité demandée :
Le besoin en mécénat de compétence est estimé sur une disponibilité de a minima 40 % du temps de travail soit 2 jours hebdomadaires et pour une durée minimum de 18 mois.Description :
L’Association Nationale des Restaurants du Cœur, reconnue d’utilité publique, a pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies par une aide alimentaire et par toute action d’aide à la personne et à l’insertion. Elle soutient et accompagne à travers 11 pôles situés au siège et 11 délégations régionales implantées en régions, les 111 associations départementales ainsi que plus de 75000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l’action des restos du Cœur.
L’Association Départementale (AD) du 24 accueille et accompagne plus de 5000 personnes en difficulté grâce à ses 721 bénévoles répartis dans 28 centres d’activité et au siège départemental.
Membre de l’association départementale, et sous la responsabilité du responsable départemental adjoint, le salarié en mécénat de compétence intégrera l’équipe locale de formation et devra assurer en Co-animation des formations à destination des bénévoles des Restos.
L’Association Départementale (AD) du 24 accueille et accompagne plus de 5000 personnes en difficulté grâce à ses 721 bénévoles répartis dans 28 centres d’activité et au siège départemental.
Membre de l’association départementale, et sous la responsabilité du responsable départemental adjoint, le salarié en mécénat de compétence intégrera l’équipe locale de formation et devra assurer en Co-animation des formations à destination des bénévoles des Restos.
MISSIONS & ACTIVITÉS
Contribue à :
- Co-animer l’ensemble des modules de formation proposé par le siège national à savoir les formations existantes générales ou techniques dont :
- Formation « Mieux Connaitre Les Restos » MCLR
- Formation « Echanges et réflexions sur l’engagement »
- Formation « Participer à l’aide à la personne »
- et d’autres nouvelles formations à venir
- Rédiger le compte rendu à l’issue de chaque formation animée.
- Participer aux réunions bilan.
PARCOURS PERSONNEL DE FORMATION AUX RESTOS DU CŒUR :
Prise en mains des différents modules de formation avec des formateurs expérimentés quelques semaines puis de plus en plus d’autonomie.
- Participation à la journée « Mieux Connaitre Les Restos »
- Formation de formateur organisée conjointement par le Chargé de formation (CDF), le correspondant-formation avec la participation d’une équipe de formateurs spécialisés des Restos.
Compétences :
- La réalisation de cette mission suppose :
- Sens de la pédagogie afin d’avoir des profils expérimentés en méthode de formation
- Une bonne capacité de travail en réseau
- Un esprit de synthèse, de la rigueur et organisation
- Des qualités relationnelles avérées de communication et contact avec les bénévoles de l’association
- Le sens de l’écoute et du dialogue
- Le sens de la discrétion et de la confidentialité
- Une bonne maîtrise de la bureautique
- Adhésion aux valeurs de solidarité, de neutralité et de bienveillance de l’association des Restos Du Cœur
Elle ne nécessite pas forcément d’être un salarié de l’éducation.
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