Chargé(e) du recrutement et du parcours d’intégration des bénévoles UNICEF Franche Comté

Disponibilité demandée :

Description :

Sous la responsabilité de la coordinatrice régionale, le (la) chargé(e) du recrutement devra durant sa mission en mécénat de compétences :

• Mettre en œuvre une politique de recrutement de bénévoles au regard des besoins du comité territorial UNICEF Franche Comté, délégations 25, 39, 70 et 90, en accord avec la stratégie d’UNICEF France : états des lieux, analyse des besoins, etc.
• Développer le recrutement des bénévoles pour les besoins du comité en s’appuyant notamment sur : Les Villes Amies des Enfants (V.A.E), la presse locale, les réseaux et plateformes dédiées (France Bénévolat, Tous bénévoles, Benevolt, etc.)
• Mettre en place l’accompagnement et le suivi des bénévoles rattachés au comité territorial.
• Suivre le parcours d’intégration et de formation de chaque bénévole recruté.

Compétences :

Votre leadership, votre capacité relationnelle et votre diplomatie font de vous un(e) professionnel(le) reconnu(e) de vos interlocuteurs.

Votre dynamisme, votre motivation et votre sens du service vous permettent d’animer des collectifs avec succès.

Vous faites preuve d’une grande adaptabilité situationnelle et de recul pour faire face à toute situation.

Votre capacité d’analyse et de synthèse vous confèrent une bonne compréhension des enjeux d’UNICEF.

Vous maitrisez les outils bureautiques et TIC et vous êtes doté(e) de très bonnes compétences rédactionnelles.

Votre agilité vous permet de passer du « faire » et du concret quotidien à la projection stratégique. 

Évidemment, vous avez une forte sensibilité pour les causes défendues par l’UNICEF.

Le savoir-être, la motivation et l’envie de faire primeront sur toutes autres compétences.

Plus :

Des formations Unicef sont proposées ainsi qu'un suivi assuré par une personne ressource au sein d'Unicef France