Chargé·e de mission égalité des chances pour une association en faveur de la mixité professionnelle

Disponibilité demandée :

Description :

Attention, cette mission est de longue durée (jusqu’à 2 ans). Si vous souhaitez poursuivre votre inscription à cette mission sur votre temps de travail, vous devez au préalable vous rapprocher de votre RH d’entreprise pour vérifier que vous êtes éligible à une mission de ce type.

Nous recherchons une personne pour nous aider sur nos diverses missions en lien avec nos différents programmes. Nous accueillons déjà une personne en mécénat de compétences de longue durée issue de la SNCF, l’objectif sera de travailler en binôme avec elle sur différentes missions.

A ce jour, nous accompagnons des demandeurs d’emploi, pour la plupart des bénéficiaires du RSA, dans le cadre de leurs recherches à travers 2 programmes : parcours emploi (accompagnement de demandeurs d’emploi diplômés à partir de bac +2) et OEN : objectif emploi numérique (accompagnement de de demandeurs d’emploi en projet de reconversion dans le numérique, bénéficiaires du RSA).

Nous proposons pour les 2 programmes, de l’accompagnement individuel (assuré par l’équipe de chargés d’insertion professionnelle et notre équipe de parrains/marraines bénévoles) et un accompagnement collectif (journées de formation) assuré par nos salariés. La personne en mécénat de compétences viendra en soutien à l’équipe insertion sur les missions suivantes :

• Accompagnement individuel de demandeurs d’emploi si compétences

• Animation ateliers CV/Lettre de Motivation ou autre en lien avec l’emploi/l’insertion/l’employabilité en fonction de ses compétences

• Entretiens conseils sur candidatures des demandeurs d’emploi en recherche : relecture de CV, préparation aux entretiens, préparation pitch

• Soutien administratif sur l’action

• Réfléxion sur les projets : organisation, optimisation des ressources, développement de nouveaux projets

De plus, dans le cadre de nos actions en faveur de l’orientation, nous développons 2 actions : ingénieure et technicienne de demain qui sont des témoignages débats dans les collèges et lycées à Lyon pour à la fois déconstruire les stéréotypes et faire témoigner des femmes professionnelles accompagnées d’étudiantes en formation technique pour venir présenter leur métier, leur formation et répondre aux questions des élèves. Nous développons une autre action : des semaines d’initiation aux métiers du numériques à destination de lycéennes.

La personne en mécénat de compétences viendra en soutien des chargées d’orientation sur les missions suivantes :

• Aide planification des interventions en établissements

• Recherche bénévoles sur l’action

• Soutien administratif

• Réfléxion sur les projets : organisation, optimisation des ressources, développement de nouveaux projets

Enfin, la Directrice et l' alternante travaille au développement des partenariats et à la recherche de financement. Elles coordonnent également les actions de prestations auprès des écoles d’enseignement supérieur.

La personne en mécénat de compétences viendra en soutien à l’équipe sur les missions suivantes :

• Suivi alternant-es (prestation pour des grandes écoles pour la prise en charge des entretiens de suivis obligatoires dans le cadre du contrat d’alternance) : aide à la planification, recherche bénévoles, passation d’entretien de suivi avec les alternant-es

• Aide à la rédaction d’appels à projet/dossiers de subvention

• Soutien administratif, aide pour bilans financiers

• Veille financements

• Refléxion sur les projets : organisation, optimisation des ressources, développement de nouveaux projets

Compétences :

Nous recherchons une personne avec un profil généraliste, avec une expérience en gestion de projet, gestion équipe, management…Les compétences recherchées: gestion de projet, gestion administrative et financière, compétences RH, management si possible.

Autonomie, prise d’initiatives, grande capacité d’adaptation, aisance relationnelle