Chargé de Recrutement pour la Délégation Régionale Île-de-France des Restos du coeur

Mission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences
Ceci n'est pas une offre d'emploi ni une offre de stage.
Pour faire du mécénat de compétences,
vous devez être actuellement salarié.
En savoir plus sur le mécénat de compétences +
Disponibilité demandée :
Plus de 2 jours par semaine en fonction de la disponibilitéDescription :
Les Restos du Cœur sont composés d’une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales) et de 111 Associations Départementales (AD) juridiquement autonomes, qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion pour les personnes accueillies dans plus de 2330 centres Restos grâce à l'engagement de 75000 bénévoles.
La Délégation Régionale Ile de France des Restos du Cœur avec ses 11 associations départementales, accueille et accompagne plus de 250 000 personnes en difficulté grâce à la mobilisation et l’engagement de plus de 10 000 bénévoles répartis dans 202 centres d’activités et structures.
Afin d’impulser l’animation en proximité des ressources humaines bénévoles et de renforcer les équipes régionales et départementales, la Délégation recherche un Chargé de Recrutement (H/F) en mécénat de compétences.
Ce poste s’adresse à des salariés à la fois motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d’utilité publique mais aussi souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles et en développer de nouvelles.
Missions & Activités
Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale et en étroite collaboration avec les équipes régionales, le Chargé de Recrutement pilote l’ensemble du processus de recrutement et d’accueil des bénévoles pour les missions régionales et apporte un soutien ponctuel aux Associations Départementales en fonction de leurs besoins. Il est également en charge d’animer le Réseau des Référents Ressources Bénévoles (RRB) de la région.
- Rechercher des candidats (bénévoles, mécénat de compétences) via la diffusion d’annonces sur des plateformes spécialisées.
- Assurer le suivi des candidatures : premiers contacts, entretiens (physiques ou visio), suivi des réponses aux candidats.
- Gérer et mettre à jour l’outil interne de suivi des candidatures et bénévoles.
- Constituer et animer un vivier de candidats en lien avec les besoins exprimés par les Associations Départementales.
- Apporter un appui aux Associations Départementales sur des missions de recrutement en cas de besoin.
- Accompagner les Associations départementales dans la construction et priorisation de leur plan d’action sur le recrutement de bénévoles, la diversification des profils et l’animation des parcours des équipes.
- Organiser des rencontres régionales inter-Référents Ressources Bénévoles pour favoriser les échanges et la mutualisation des pratiques.
- Participer aux réunions nationales et assurer le lien entre les différents niveaux de l’organisation et décliner la politique nationale de recrutement.
Vous bénéficierez d’un accompagnement pour réussir votre mission. Dans le cadre de cette mission en mécénat de compétences, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe de la Délégation Régionale Île-de-France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services nationaux ressources du Pôle bénévolat et bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré.
Compétences :
Cette mission est faite pour vous si :
- Vous avez une expérience confirmée en recrutement et en animation d’équipe.
- Vous êtes à l’aise dans l’animation d’un réseau et le travail en transversal.
- Vous faites preuve de rigueur et d’organisation.
- Vous avez une excellente capacité de communication et êtes à l’aise avec les outils informatiques.
- Vous adhérez aux valeurs de solidarité, de neutralité et de bienveillance des Restos du Cœur.
Plus :
Les outils et ressources mis à votre disposition :
- Une formation spécifique : notamment pour bien appréhender les enjeux du recrutement et de l’animation des équipes bénévoles.
- Des temps d’échanges réguliers avec les équipes de la DR et des AD
- Des outils digitaux dédiés : accès au système d’information RH bénévoles (Parcoeur) pour faciliter le suivi des candidatures et des parcours bénévoles.
- Un centre de ressources documentaires : vous disposerez de guides pratiques, fiches de mission et études accessibles sur l’Intranet des Restos du Cœur.
- Un accompagnement des équipes du Pôle Bénévolat pour vous guider tout au long de votre mission.
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