Chargé de gestion locative pour une association d'insertion par le logement

Disponibilité demandée :

Description :

Depuis plus de 40 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation des liens sociaux. Au sein des 56 associations locales d’Habitat et Humanisme, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d’être logées dignement et de retrouver une confiance et autonomie.

Votre mission

En cohérence avec l’esprit et les valeurs d’Habitat et Humanisme, vous faites partie intégrante de l’équipe de Gestion Locative Adaptée au sein de la Direction du Logement Diffus d’Insertion Secteur PARIS, composée de 4 collaborateurs salariés et bénévole.

Sous la supervision de professionnels de la gestion locative et immobilière (Gestionnaire Locatif Adapté, et de son Responsable), vous gérez en particulier les tâches listées ci-dessous :

Principales tâches :

• Suivi des dossiers locataires et/ ou propriétaires
  • Préparation des conventions d’occupation temporaire (baux précaires) à l’entrée de nouveaux locataires
  • Saisies des dossiers entrées locataires sur ICS et ISIS (progiciels de gestion locative) + scan du dossier dans une base SharePoint
  • Saisie des RIB / des mandats SEPA dans ICS
  • Relances des locataires pour les non réponses ou incomplètes aux enquêtes réglementaires (SLS/OPS)
  • Edition de Relevés des comptes locatifs à la demande des locataires
  • Edition des quittances et avis d’échéances à la demande des locataires ou des collègues
  • Pilotage de petites intervention technique sous le contrôle du gestionnaire référent (commande fournisseur, suivi de l’exécution et réception des travaux).

• Suivi des dossiers logements :
  • Télédéclaration annuelle des loyers sur le site de la CAF,
  • Traitement administratif annuel des demandes de dégrèvement auprès des centres des impôts.

Compétences :

• Adhésion aux valeurs du Mouvement Habitat et Humanisme,
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute, empathie,
• Sens de la relation client,
• Facilité à travailler en équipe,
• Sens de la confidentialité,
• Rigueur et autonomie,
• Appétence dans l’utilisation des différents logiciels de gestion

Plus :

Un parcours de formations prévu à l'arrivée et tout au long de la mission. Cela permet au mécénat de compétences de connaitre l'association et la mission.

Il y a un partage de compétence et d'expérience ainsi que d'informations régulièrement par les outils informatiques et les réunions mensuelles.

Mission avec des professionnels salariés également.