Appui au développement des actions collectives dans l'Aude

Mission proposée par Petits Frères des Pauvres
Ceci n'est pas une offre d'emploi ni une offre de stage.
Pour faire du mécénat de compétences,
vous devez être actuellement salarié.
En savoir plus sur le mécénat de compétences +
Disponibilité demandée :
3 jours par semaine à minimaDescription :
Vous êtes éligible à un mécénat de compétences longue durée, senior ou fin de carrière ? La solitude de nos aînés vous touche ? Découvrez cette mission basée dans l'Aude !
L'objectif de la mission est de contribuer au bon déroulement des actions collectives de lutte contre l'isolement social des personnes âgées dans les territoires ruraux de l'Aude.
Le mécénat de compétences aura pour mission principale d’aider les équipes de bénévoles de Limoux et Quillan aux côtés de la salariée référente. Il s’agira de soutenir les équipes de bénévoles, organiser la logistique et la mise en œuvre place des actions collectives (financées par la Conférence des Financeurs de L’Aude) en faveur des personnes âgées isolées du territoire de la moyenne et haute vallée.
Ces actions sont déclinées en différentes activités dont l’objectif est de rompre l'isolement des personnes âgées en favorisant des temps de convivialité régulier avec des animations différentes : ciné-débat, atelier bien-être, chorale, promenade contée, jeux d’antan…etc.
- Aller vers les personnes qui n'ont pas les moyens de se déplacer et accueillir celles qui nous sollicitent ou nous sont signalées par les différents partenaires
- Favoriser la promotion des ateliers auprès des partenaires afin d’identifier le public pour qui ces actions seraient bénéfiques.
- Aller à la rencontre des personnes âgées isolées du territoire pour promouvoir les actions de lutte contre l’isolement.
- Aider les bénévoles à la mise en œuvre des ateliers en respectant le cahier des charges imposé par le département (Gestion des inscriptions orientées par les partenaires, installation des salles d’activités, accueil des intervenants et du public, renseigner les participants, Tenir à jour les feuilles d’émargement, effectuer un bilan à chaque séance à partir des témoignages des participants).
Compétences :
- Capacité et motivation à travailler avec des bénévoles
- Adhésion au projet des Petits Frères des Pauvres : Accompagner, Agir Collectivement, Témoigner /Alerter
- Expérience de gestion de projets et/ou d’animation d’équipe
- Sens du relationnel, de la communication et capacité d’adaptation
- Maitrise des outils numériques et informatiques
Plus :
Le salarié en mécénat de compétences bénéficiera du soutien de la salariée référente du projet ainsi que de formations dédiées.
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